みなさん、こんにちは。

小林です。


２０１０年、

みなさんはどんな目標をたてましたか？


「今年こそ英語をマスターするぞ！」

「早起きをして健康的な生活を送ろう！」

「通信講座で資格を取得して独立だ！」

「ダイエットをして脱メタボだ！」

「値上がりもするし今年こそ禁煙だ！」


などなど・・・人それぞれかもしれませんね。


みなさんが目標に掲げた行動は続いてますか？


ある説によると、１月１５日までに８０％の人が、
その年に立てた目標に挫折していると言います。


逆に言えば、１５日まで続けられる人は

トップ２０％に入ると言うことです。


では、トップ２０％に入る人と、
早々に挫折してしまう８０％の人との
違いは何でしょうか？



当ブログを読まれている
みなさんならおわかりですね。


そう、その違いは、

「続ける技術」

を持っているかどうか。



「続ける技術」を持っているかどうかが
トップ２０％に入るかどうかの分かれ道なのです。



メルマガやブログの多くの読者から

「続ける技術」をテーマにセミナーを開催してほしい

というリクエストをいただきました。


この度読者の方々のご要望に応えて、

２月１１日（木）祝日に

セミナーを開催することになりました！！！


セミナーの内容を箇条書きでリストアップしますと、

◇あなたのテーマを明確にします
◇あなたの動機を明確にします
◇あなたの時間の使い方を分析します
◇あなたの理想的な時間の使い方を描きます
◇小林の時間の使い方を公開します
◇早起きの秘訣を小林の実体験を交えお話します
◇続けるしくみをサポートするツールをご紹介します
◇イチロー選手から「続ける技術」を学びます
◇あなた独自の「続けるしくみ」を構築します


これだけの内容に特典が２つついて
１月３１日までにお申し込みいただきますと

早期割引価格３，０００円

みなさん、こんにちは。

小林です。


みなさんは、
2009年の年初に立てた目標を
いくつ達成できたでしょうか？

2010年、年初からフレッシュな気持ちで
スタートを切りたい！

という方々のために、


---------------------------

新春キャンペーン！

---------------------------

を企画しました。

みなさん、こんにちは。

仕事力プロデューサー小林です。

新しいブログをスタートしました。

テーマは、ずばり、

”成功習慣”

あなたらしい成功の実現をサポートする

情報をご提供していきます！！！

↓ご興味をお持ちの方は、こちらから↓

みなさん、こんにちは。

仕事力プロデューサー小林です。

長いことご無沙汰しております。

約１ヶ月ぶりの更新です。。

で、この１ヶ月間何をやっていたかと申しますと、

モーレツに、

インプットとアウトプットをしておりました。

ヘトヘトです。

インプットは、読書はもちろんのこと
毎週末勉強会に参加しておりました。

アウトプットは何かというと、

それが、今日の目玉商品、

みなさんへのプレゼントです！

それは・・・

ひっぱりすぎやっちゅうの！

それは・・・・

「継続力養成メール講座」

です。

全１２話を無料で配信させていただきます。

あと１ヶ月で新年。

来年こそ「○○を始めるぞ！」

という方にはもってこいのテーマですね。

そして、プレゼントはこれだけではないのです！

朝４時半起き５年の小林だからこそ書ける、

「ハッピーキャリアをつくる朝の成功習慣」

というＡ４サイズ３０枚以上のＰＤＦを
無料でプレゼントしちゃいます！！！

来年こそは、

「早起きをするぞ！」

「朝型になるぞ！」

という方には、たまらないプレゼントです。

配信をご希望の方は、こちらのリンク先の
登録フォームからお申込みくださいませ。
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応援ありがとうございます

みなさん、こんにちは。

仕事力プロデューサー小林です。

みなさん、こんにちは。

仕事力プロデューサー小林です。

今日は、とっても素敵な女性のとっても素敵なセミナーのご紹介です。

そのとっても素敵な女性とは、

（財）生涯学習認定マスターコーチ、薮内妙子さんです！

では、セミナーをご紹介しましょう。

11月29日（日）13:30～16:30
「おもてなしエッセンスセミナー」
～江戸しぐさから学ぶおもてなしの心～

薮内さんより～

「おもてなしエッセンスセミナー」の講師を務めさせていただきます、薮内妙子です。

NPO法人江戸しぐさの鈴木由利子氏のレクチャーにより、

江戸商人がどのようにして商売繁盛のために工夫していたのか？

相手を思いやり、互角に向き合う「江戸しぐさ」の本質。

そこには、私達日本人が忘れかけているお客様へのおもてなしの極意が隠されています。

江戸時代まで遡り、私達のビジネスのあり方も見直したいです。
歴史にご興味がない方も日々の暮らしに江戸の知恵を知り、生かすことのできる内容です。
この機会と御縁を皆さまと共有できること、楽しみにしております。

【セミナー内容】

【講師】
（財）生涯学習認定マスターコーチ　　　薮内妙子

【ゲスト】
NPO法人江戸しぐさ　鈴木　由利子氏

【第1部】「今に生かす商人しぐさ～江戸しぐさから学ぶ～」
NPO法人江戸しぐさ　鈴木由利子様をお招きして、

江戸商人のおもてなしや商売繁盛のルーツを語って頂きます。

あなたの思いやりやおもてなしの心を表現する形を見つけるヒントが満載の内容です。

【第2部】「江戸しぐさ実践編」
明日から即実践を目指し、江戸しぐさから生かせる、あなたができるおもてなしとは何か？

薮内のファシリテーションにより、明日から実行することを参加者の皆さんと一緒に考えていきます。

■ 「江戸しぐさ」とは。
多様な人々が行き交った百万人都市、江戸。

どうしたら争いなくお互いに気持ちよく生きることができるのか、

江戸町方が考え出した共生のための心構えが「江戸しぐさ」です。
NPO法人江戸しぐさは、「江戸しぐさ」を社会に普及、

振興することにより共生社会の実現に寄与されている団体です。
http://www.edoshigusa.org/

【ゲストご紹介】

NPO法人江戸しぐさ　鈴木　由利子氏
4年前新聞記事で「江戸しぐさ」を知り、これこそ後世に伝えるべき思いやりの心と感じ、越川禮子師匠に師事。
現在小学校中学校、また地域の保護者などインストラクターとして講演をしていている。

【講師紹介】

↓詳細・お申込みはこちらから↓

みなさん、こんにちは。

仕事力プロデューサー小林です。

今日は、これから取り上げるテーマのご紹介です。



そのテーマとは、多くのかたが、


”出来たらいいのになぁ”


と憧れるものです。




そのテーマとは、




”早起き”。




こんなにもったいぶる話ではないかもしれませんが（汗）、


次回から、


”早起き”や”朝の習慣”に関するお話をして行きたいと思います。



なぜ”早起き”や”朝の習慣”なのかと言いますと、



”朝を制すものは人生を制す”

と言われるぐらい、当ブログの読者のみなさんにとって
大切なテーマだからです。

朝の習慣は、以前当ブログで取り上げたことがあるので

一部焼き直しになる内容もあると思いますが、

どうぞ楽しみにお待ちくださいませ！！！

みなさんは、今朝何時に起きましたか？

脱・三日坊主宣言！
ハッピーキャリアをつくる「継続力」養成講座

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みなさん、こんにちは。

仕事力プロデューサー小林です。

土曜、日曜と丸2日間、

とある勉強会に参加してきました。

丸2日間、朝から晩まで缶詰状態の地獄の特訓（？）です。

この勉強会のグランドルールのひとつが、

”相互支援”。

それぞれ大金を投資して参加している勉強会ですから

自分の成功が目的のはずですが、

先ず、”与える”ことからはじめよう！

というのが、この勉強会の考え方です。

この2日間で学んだこと、

それは具体的なノウハウ以上に、

この”相互支援”という考え方です。

そして、

”仲間”

という大きな財産を手に入れることができました。

この”相互支援”という考え方、

これは勉強会に限った話ではないですね。

むしろ、会社という組織、チームにこそ必要な考え方ではないでしょうか。

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みなさん、こんにちは。

仕事力プロデューサー小林です。

小林は、21日～22日にかけて千葉県外房線誉田駅から
車で20分のところにある「生命の森リゾート」に
会社の管理職研修に行ってきました。


緑に囲まれた静かな環境で、会社のミッション、ビジョンについて
他の管理職の方々と熱い議論をかわしてきました。



小林が勤めている会社は、経営から社員まで価値観を共有する
Values経営を行っています。


ミッション、ビジョン、バリューズを社内に浸透させる
プログラムを有していて、経営陣、管理職、次期管理職候補、
一般社員、新入社員と階層別の教育プログラムになっています。


今回の研修もこのプログラムの一環で行われたものです。


小林は、このプログラムを運営する事務局も務めています。



常日頃から感じていることではありますが、
こうやって集中的にミッション、ビジョンについて
学びの場を持つことは、不況にも負けない強い会社を
築いていくうえで必要不可欠なことだと、
あらためて感じた2日間でした。



これは、会社のみならず、
個人についても同じことが言えますね。


自分は、何のために働くのか？

今後どうなって行きたいのか？


ミッション、ビジョンを持つことは大切です。

小林のミッションは、


----------------------------------------------------
ワクワク、イキイキ、笑顔いっぱいの
仕事がデキるチームをつくる
----------------------------------------------------

です。

このミッションを実現する手段として、


オープンブックマネジメントとコーチングで経営をサポートする
組織活性化コーチング

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あなたは、どんなミッション、ビジョンを持っていますか？

もし、まだミッション、ビジョンが明確じゃないという状態ならば、

特別企画、単発対面コーチングを利用して

ミッション、ビジョンを小林と一緒に明確にしませんか？

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みなさん、こんにちは。

仕事力プロデューサー小林です。

前回、コーチの役割は、誤解を恐れずに言えば、


”クライアントに根拠のない自信を与えること”


根拠なんかなくたって、クライアントが、


”よしっ、これで行ける！”


と自信を持って目標に向かって歩み始めればいいんです。


というお話をしました。

クライアントのハートに火をつける、


これでクライアントが行動を起こし、



めでたし、めでたし。




とならないところが難しいところです。

クライアントが”わくわく感”を取り戻し、


”なんだかいけそうな気がする～♪”


という状態になっても、


この状態を持続させることが難しいのです。



”よし、やるぞ！”

と気合を入れてのぞんだものの続かない。

みなさんもご経験があるのではないでしょうか。


小林は何回もあります。。（汗）


残念ながら、気持ちだけでは継続することが難しいんですね。

そこでコーチが取り組むのが、



”構造化”。




簡単に言うと、


”しくみ化”


です。




夢や目標に向かってやるべきことを、

ルーティン化、習慣化してしまうのです。



小林もこの、”構造化”を上手く取り入れ、
サラリーマンとコーチの”二足のわらじ”を
実現しています。


小林は、この”構造化”にポイントを絞ったプログラムも
提供しています。


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特別企画、単発対面コーチングのテーマに
「継続力」を取り上げることも可能です。

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