誰かに頼る時代が終わりを迎えている。

それは、個々が

その人だけの輝きを放つ時代の到来だ。

以前、石井裕之氏 が

『これからは一人のカリスマに人々が頼る時代じゃない。』

という話をされていた。

平本あきお氏 も

先日、別の文脈の中で　同様の話をされていた。

確かに色々な分野で　その現象を感じる。

僕自身、

仕事をしていても　それを感じる。

どこかのビッグネームが

「今度は右に行こう！」と声高に叫んでも

みんなが右に進む現象は　起こらなくなっている。

巨大なカリスマが

大勢の人をリードして引っ張っていく時代は

既に

過去のものだ。

「雲の上の人」　という遠くの存在から

それぞれの世界、分野の中に

それぞれのスペシャリスト、カリスマとして分散していく時代。

誰かに依（よ）る時代の終焉。

それは、

個々が　その人だけの輝きを放つ時代の到来。

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『言わずには　いられない。』

『伝えずには　いられない。』

似てるけれど　ちょっと違う。

とある場面で

「これが言わずにおけるか！」と思って

即座に言葉にしただけでは、

自分の都合が優先されているだけ。

粟立った自分の感情を　収めたいだけ。

言うことが大事なんじゃない。

吐き出して　ぶつけることが大事なんじゃない。

その主旨を伝えて

理解を得て、　行動に活かしてもらうのが目的。

怒らずに　きっちり叱る。

あの感覚に似てるな。

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こんなもんじゃない。

自分にはもっとできる筈、やれる筈。

あんな自分に私は成れる。

そんな未来像や

成し遂げてる自分が　イメージできるからこそ、

その一方で、

弱い自分、至らないことに　目が奪われてしまう。

無いもの、足りない要素を　探してしまう。

でもね、

そんな自分を責めないで。

ダメだなんて思わないで。

「私なんて」と卑下しないで。

僕がもしも

「○○○という映画に感動したんだ！」

とか、

「この本を読んで、人って素晴しいと思ったんだ！」

とか、

「あの人が大好きなんだよなぁ。」

と、打ち明けたら、

きっと君は

僕の心が動かされたものを

否定せずに、認めてくれるだろう。

もしかしたら、

共感したり、胸を熱くしてくれるかも知れない。

僕が大事に思うものなら　君も大切に扱ってくれるだろう。

君のことを心から認め、　尊敬の念すら抱いて

大切な存在だと　僕は思っている。

な ・ の ・ に 、

そんな君を　君自身が責めないで欲しい。

僕が大切にしている人だから、

君にも　大切に扱って欲しいと思うんだ。

それとも何かい？

あっしの思いにケチをつけようってぇのかい？　

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義務感だけでやる仕事。

生きる為だけの仕事。

自分の価値観に沿った仕事。

自分の価値観を投影しながら

他者への貢献にも繋がり

喜びや感謝の表れが　報酬として

しっかり受け取れる仕事。

仕事もいろいろ。

取り組み方もさまざま。

今日は

稼ぐことすら度外視して

自らの使命感を果たすために　『やらずにいられない！』

という仕事を、

迫力満点で見せてもらった。

当然、

安売りしているのでも　なければ、

「手抜き」という言葉が載ってない辞書を手に

『なんとしても　なにがあっても　成し遂げる！！』

そんな

覚悟と気概に溢れた

濃密・濃厚な11時間に　どっぷりと浸かった。

カッコ良すぎだ。。。

負けていられない。

眺めてるだけでは　つまらない。

昨日の自分に　『てやんでぇー！』　を突きつけて、

僕も未だまだ頑張りたい。

信号が点滅してようと

ホームの電車がベルを鳴らしてようと

走らない。

と、決めてから3年くらい経つ。

点滅やベルで走り出してしまうのは、

『自分の意思』じゃなく

条件反射、リアクションだ。

信号や合図が

自分の判断基準よりも上回っていて、

そのサインに　自分が左右されているだけ。

自分の心を『自由』にしておく。

他者にハンドルを渡して　自分を委（ゆだ）ねない。

そのための＜訓練＞として

「信号が点滅しても関係ない」自分でいることを

自分と約束している。

元々は

石井裕之氏の話を聞いて、始めたこと。

この3年間、

自分との約束を

すべて完璧にやり続けてる訳じゃないけど、

それでも

数えられる程度しか　この約束は破っていない。

主体は自分にあるということ。

他のナニモノかに　左右されたり、動じないこと。

それが少しずつでも

自分のものに　なってきたんじゃないかな。

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特に今年、

何か新しい話やお誘いは

断らないことを基本にしている。

もちろん、

明らかに変ちくりんな勧誘などは

断るけどね。

でも、

それ以外の、何らかの機会があるときは

話を聞いてみること、参加してみること

を、心がけている。

人は年齢を重ねるほど、

だんだんと前もって判断を下すようになる。

「まぁ、きっと、こんな感じだろうな。」

と、訳もなく決めつけてしまう。

あらかじめ、

それが一体、どんなものなのか？

予測できたり、

自分にとっての意味が判るなら良いけれど、

大体の場合、

判った気になってるだけで、

ただの思い込み、先入観でしかない。

もしくは、

新しいこと・未知のことが「メンドくさい」だけ。

自分の行動をガチガチにしちゃうと、

頭の中も、心の在り方も

硬直して　凝り固まってしまいそうじゃない？

色々な経験を重ねることが

身動きできない『重ね着状態』にならないように、

つまらない観念を脱ぎ捨てる。

お陰で今日も

楽しいこと、嬉しいことに出会えた。

と、思える。

いつまでも柔軟な精神を持っていたいな。

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と宣言した女性社員 の話　～その6～

昨晩、

金色（を目指す）社員から携帯にメールが来た。

このところ、

彼女の中で課題になっていたことを

クリアできて、

「抱えていた商談のひとつが　まとまった！」

という報告だった。

「やったじゃん！よく頑張った！」

僕も早速、

返信メールを送った。

日が明けるのを待たずして

わざわざメールで報告してきたのだから

きっと彼女も嬉しかったのだろう。

頑張っても中々、成果につながらないことは

珍しい事じゃない。

あれこれと考えたり、見直したり・・・。

机の上で、　頭の中で

その課題を乗り越えることをイメージできても、

実際に結果が出ないと

本当の『自信』にはならない。

現実に成果を出せれば　大きな自信になる。

「0（ゼロ）」から「1」にするのが大切なんだと思う。

存在してなかったものが　現実化すること。

一度、

「1」という現実ができれば、

あとは、それを「2、3、、、10」と拡大できる。

「0」から「1」にするのが一番、大変なんだ。

だから、まずは

僕も彼女と一緒に　成果を喜んだ。

日が明けた今日、

何がどうして結果につながったのか、

一緒に抽出して、次回につながるようにサポートしたい。

「できました！」の報告は、いつ届いても嬉しいよ。

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