久しぶりの更新です。

皆様ご無沙汰しております。

年末に向けて順調に体重を増やしている高崎です。

ここまで太ってくると、なんか、キャッチフレーズでも作ろうかと考えます。

高崎、25％増量中。

とか、

そうだ、太ろう。

とか、

やめられないとまならい、脂肪の育て方。

みたいにな感じで。

さて、早いもので今年もあとわずかになってきました。

当社もあっという間に6期目です。

振り返るといろんなことがありましたが、最近本当に感じることがあります。

それは、会社とは人材がすべてということです。

特に、弊社のようなインターネット関連の事業を中心にしている会社では、他者との差別化や商品力にかかわってくるのはすべて「人材力」だからです。

人材を人財ということがあるように、企業において人とは財産なんだと、あらためて感じます。

オンライフもたくさんの優秀な社員たちがかかわってくれたおかげで6期続いているのだと思います。

2期目より新卒を採用して今年4度目の新卒採用となりますが、入社した時はみんな学生とかわらなかったのに、本当に優秀な社員になったなあと感心してます。後輩社員がはいるおかげで、先輩社員もいい勉強になっていて、いいスパイラルが生まれているんですね。

特に今年は、弊社の新規事業であるカンバン娘の運営によってかなりの人数を採用していますが、最近知り合いの社長さんからおもしろいサイトを教えていただきました。

なんと、新卒採用を無料でできてしまうというプロジェクトです。

ドリームマッチプロジェクト

このプロジェクトは「雇用で日本を元気にする」というスローガンの元、経産省・日本商工会議所により、
立ち上がったもので、学生と企業共に登録・参画無料で、両社の登録内容によりマッチングを行うものです。

企業としては、費用をかけず2011年卒業予定の学生と面談を行うことができ、その他、説明会やWEBセミナーなど多岐にわたるサービスを無料で行え、現在、参画企業は全国で2200社で内定もかなりでてきているようです。

経営者としては、不況な時は採用を抑え、人件費を削るというのがセオリーなのかもしれません。

しかし、周りの会社がそうだからこそ、いい人材がマーケットに出てくるものです。

私の知り合いのベンチャー企業でも、不況な時こそ新卒採用を積極的にやって、優秀な人材を獲得しているようです。

このドリームマッチプロジェクトを使えば、それが無料でできてしまうというまさに名前の通り夢のプロジェクトなんですね。

当社も事業拡大によって人員を増やす計画なので、これを機に利用させていただこうと考えています。

教えていただいたＭ社長ありがとうございます。

こんにちは。

初めてお会いする人に「ホームページの写真とだいぶ違いますね。太りましたねー。」とおほめの言葉をよくいただきます。

あの写真を撮ったのは5年前だからしょうがないじゃん。と心の中で自分を慰めている高崎です。

どうも皆様、たいへんご無沙汰しております。

久しぶりにブログを更新します。

どうも、ツイッターばかりで、ブログの更新が滞ってしまいましたが、また今日から頑張って更新します。

と、いうことで近況報告なるものを少々。

■カンバン娘がもうすぐリニューアルします。

10月4日を予定していますが、デザインのフルリニューアルを予定しています。今回はクリエイティブにこだわって設計したのでいい感じだと思います。

■西麻布あうぐーり来週ＯＰＥＮします。

かねてより、計画していた西麻布での和食レストランいよいよＯＰＥＮします。こちらは別途ブログにて報告します。

■車にひかれました。

生まれて初めて車にひかれました。とりあえず今のところは生死にかかわる外傷は見当たりません。首と腰が痛いです。

そんなこんなで、バタバタしている毎日ですが、楽しみにながら生きています！では、また更新しますので～。