今日はなんだか

昼間はすごくあったかかった。

嫌味なあったかいでなくて、

包み込まれるようなあったかさだった。

しばらく雪だとか風の強い日ばっかりだったので、

今日は久しぶりにのほほんと過ごせた。

今日改めて日本って国は

四季があっていいなと思った。

寒い日もあればあったかい日もある。

そうやって色んな体験をさせて頂いて、

色んな感情で出て来るんだと思った。

一年ずーっと同じ感覚じゃなくて、

そうやって色んな四季を感じることで、

日本って国は文化が発達したのかなと思った。

本当に心までほんわかした、

いい一日でしたね

こういう日に上手に

お部屋探しが出来たらいいですね。

気分も良くて、楽しいお部屋探しに

なるのにな～と思いました。

それでは。

頭のなかをぐるぐる回っている。

当社は株式会社を名乗っていて、

立派な法人格を持った企業です。

個人事業が働く意味と、

法人が存在する意味と、

私は株式会社の代表取締役をしているので、

自分は会社そのものではない。

あくまで会社を代表する役員だと言うことです。

法人格を持って社会の中で働かせて頂いている以上、

会社の存在意味は利益だけを求めてはいけないと思う。

逆に言うと自分の利益が出ていれば、

それだけでいいと言うことではないと思う。

法人である以上、その存在意味は

社会にお役に立つ為であり、

会社の進む目標地点は利益であっては

いけないのだと思っている。

社会が求めているものを叶えること。

社会にお役に立つ為に利益を出して、

更にもっと役に立つ会社へとステップアップしていく。

これが個人事業であれば、

利益が出ればそれで十分なのかなと思う。

出た利益は自己の為に使ってもいいのだと思う。

何でこんなことを最近考えているかと言うと、

自分の会社のバランスのことを思案している。

会社の安定を求めるのであれば、

今のままの状態でキープしていけばよい。

でも今の状態ですと会社で

できる事もまだまだ小さい。

それでは株式会社を

名乗っている意味はないのだと思う。

ただ今の状態からバランスを崩すことも、

勇気がいることである。

その為には色々な準備をしてもっと大きくなれるように

会社の余白を作っておく必要がある。

今でもちょっとずつの仕掛けはしてある。

会社としての体制としては固まりつつある。

あとは規模が大きくなっても問題のないように、

顧客の創造や新しいビジネスチャンネルを作るのが

必要になってくる。

自分が何の為に存在して、

何の為に大きくなるのか。

自分しか見えない経営者ではなく、

関わる人たちのことを考えて進んで行きたいと思います。

それでは。

「品格」という言葉が度々出てくる。

理由は言わずとも、

あの横綱の件ですが、

どの番組を見ていても、

「じゃ、品格って何？」で止まっている。

品格ってなんだろうと自分なりに考えましたが、

品格は一つの単語なのではなくて、

もしかしたら、

「品」の格なのでは？と思いついた。

品という言葉では、

「上品」や「下品」や「品がない」とか、

「品」という言葉自体も少し曖昧ですが、

品格よりもなんとなくつかめてくる。

品格を考えている時に違う部分で

出てきた言葉が「評価」です。

「品」も「評価」も同じで、

自分でつけるものではないというものです。

仕事をしていても、

自分の評価は自分でつけてはいけないと

自分でも思っていますし、社員さんにも言っています。

そういう意味でも、「品格」って

自分でつけるものではないと思う。

不動産業界でも私は最初に働き始めた時に、

電話の話し方が「下品」だと思った。

自分の挨拶もしない。無愛想に用件だけと言う。

電話のお礼もしないでいきなり切る。

働き始めた5年くらい前は

本気で不動産業界ってそんな世界だった。

今では電話の話し方も綺麗になって、

少しの品は出てきたと思うが、

それがどれくらいの「格」かはわからない。

社長業にも同じことは言えるだろう。

社長の品、会社の品格

色々あると思いますが、

自分では恥ずかしい行動はしないようにだけ

気をつけて行きたいと思っている。

「その人は品があるよね。」って

具体的に何が良いかは言えませんが、

そう言われる人はその人自身から

にじみ出るものがあるのでしょう。

横綱の件に関しては、

「土俵の上だけ結果を出せばいい。」という考えだけが、

少しおかしいと思った。

それでは、「売上を出せばあとはどうでもいい」

と言っている会社員と同じである。

もし自分の会社にそういう人間がいたら、

私は売上が上がっていても評価はしません。

売上を上げられるだけの人間は

どこにでもいるからです。

逆に売上は芳しくなくてもきちんと努力は怠らず、

会社という箱全体でものを考えられる方は大切にします。

そういう意味では横綱は最初から最後まで、

自分のことしか見えていなかったのかもしれません。

品格という言葉。

「品の格」という意味では、

まずは「品」が身に付けばと思います。

それでは。

オリジナルベルトを作成した JAY　TSUJIMURA。

今日のブログで

その製作過程は披露されています。

すごい

是非ご覧下さい↓

Jay's Blog Wild but Elegant

「Hero-Belt ・ Process 2」

それでは。

色々なお部屋探しの気持ちに触れられる。

「明日は不動産屋さんに行こう。」

「今日もらった図面を親と相談しよう。」

「現実味がでてきたー。」

などなど

仕事ばかりに集中しすぎると、

こういうお客様の純粋なきらきらに鈍感になる。

不動産という大きなものに触れる機会って

そう何回もあるわけないのに、

この仕事をしていると結果だけを求めがちになる。

こういうきらきらを上手に受け止められる

不動産屋さんになれればと思いますが、

社員さんは頑張って毎日頑張って頂いている。

問題なのは社長さんが接客してしまう時ですね

会社のことで気持ちに余裕がなくて

たまにお客様に申し訳ないと思うことが多いです

お客様のきらきら

できる限りすくい上げられればと思います。

それでは。

当社はワークライフバランスは重要視しています。

残業はしないように

お願いしているのはもちろんですが、

休日の設定も法定通りの時間数で、

1日8時間労働ですと週に2回は休んで頂いてる。

残業をしないように指示するのは、

固定費の圧縮かと思われやすいが、

全くそんなことはなく、

きちんと個人の生活も大切にして欲しいからです。

会社という時間は何の為にあるのか。

仕事とプライベートは一緒にできるのか。

色々な考えがあると思いますが、

私はどちらかというとはっきり分ける派です。

これにはきちんと理由があり、

私もサラリーマンだった頃は沢山残業もしましたし、

会社に泊まった事もありました。

自分ひとりでも仕事をやり遂げるつもりで、

仕事に燃えていた時もありました。

ただ私のケースでは、

それは自分だけの独りよがりでした。

「こんなに沢山仕事をしましたよ。」

「自分の事を早く認めてください。」

若かった私はこんな気持ちで、

会社泊まりの朝焼けを沢山見たものでした。

ただそんなことをしたって、

周りは私の評価に変化はありません。

仕事の成果はそんなところで

見せるべきではないと後でわかりました。

時が経って自分が人を雇う側になって、

逆にこの時の経験が役に立っています。

自分が経営する会社で、

社員さんが個人の時間を削っても

会社の売上の為に労働し続ける。

これははっきり言いますと、

会社の経営者のさじ加減が破綻していると思います。

言い方を変えますと、「それだけ無理をしないと

保てない会社」だということです。

仕事の最大の目標とは、

「最小の労働で最大の利益を上げること」だと

常々社員さんには言っています。

手間隙を掛けて売上を作る事は誰にも出来る。

ただ手間隙を掛けることが美学になってはいけない。

注意して欲しいのは倫理感や人間的なつながりは、

この中では違う話です。

そういうものはすでにある前提でのお話です。

ただこの話をしていて違うケースで、

個人の利益と会社の利益が全く一致している時があります。

こんな時はいくら個人の時間を使っても楽しいですし、

会社にとってもとてもよい相乗効果が出ている時だと思います。

そういう時はなんといいますか、

逆にとても大切な時間ですし、

一生にそうそうないと思います。

私のような個人で考えて行動をして頂くような、

主体性を先行させる経営スタイルでは、

会社と個人の利益が同じ時間軸で

全く一致することは中々難しいですね

個々の考えをバラバラに観察しながら

会社を回していますので、

特に社員さん一同に声を掛ける事もしていません。

ただ自然とまとまる時はまとまるので、

そういう瞬間が続くと逆にとても嬉しいですけどね。

でもそれはそれぞれの社長のスタイルの表れなので、

会社の個性かと思います。

私の考える仕事像とは、

仕事の時間はめいいっぱい頑張って頂いて、

個人の時間は切り替えて

自分の為だけに使って欲しいと思っています。

会社があっての個人ですが、

個人があっての会社です。

会社の為の会社の時間では

おかしな話なのだと思います。

会社での成長が個人への成長に

フィードバックさせるのが、

社長としては嬉しい働き方だと思います。

そんな私が経営する会社は、

社長は堂々と社員さんより早く帰ります

そうしないと社員さんも帰りづらいですし、

逆に社員さんの仕事は社員さんに任せていますので。。

私は自宅に帰っても

結局仕事はしていますけどね。

24時間社長です

それでは。

結果だけを見ることはあまり良くないことだと思った。

これは人と人の間に入る仕事だからこそだが、

どうしてその人がそう思っているのか。

言っていることの言葉尻だけを取るのではなく、

それに至るまでの気持ちの背景が大切だと思った。

今の世の中、情報が入るのがとても早くて、

結果だけならインターネットなんかでもすぐ分かる。

人と話をしていても、結果だけしか聞いていなかったり、

結果を言う前に聞いたつもりになってる人も多いが、

結論と結論の間の間（マ）が、

本当はとても大切なんだと思う。

1＝1

とても当たり前の事だが、

この「＝（イコール）」がとても重要で、

「1＝1は、あ～、1なんだー」と

当たり前のように片付けても、

その真相には触れることはできない。

人のことになると尚更そうだ。

接客業をしているから余計

こういうことに敏感なんだと思うが、

トラブルの解決をするときや、

人の困った気持ちを受け取る時も、

こういう気持ちがとても大切だ。

人の間を読む。

取りとめもない話ですが、

自分はこういう部分を大事にしているんだと思います。。

それでは。

一応夫婦揃って休みにしてはいたのですが、

普段の疲れが溜まって

二人揃って本当に休んでしまいました。

今日は二人とも元気なので、

誕生日は今日に振り替えて午後から出掛けます。

誕生日が丸々振り替えったので、

誕生日ケーキも今日に食べます

年上の奥さんなので、

自分の誕生日のは興味がないみたい？！

私だけ張り切っています

それでは。

進んでいます。

業者も自ら管理する物件を業者専用の

データベースに登録をして、

物件を探す時もその情報を頼りにする。

それ以外にも業者用の情報網は複数存在し、

不動産屋さんに来店されたお客様も、

その情報網をパチパチとPCに打ち込んでいる姿を、

何度も見ているかと思います。

それでは不動産屋さんに働く人は

何の為に存在しているのか。

ただ単にPCに条件を入力する係りなのか。

お部屋探しは「機械」が勝手にやってくれるものなのか。

私はそれは絶対に間違っていると思う。

お部屋探しのお手伝いで一番大切なことは、

お客様の気持ちを理解すること。

あとは気に入ったお部屋が見つかるまでの

その過程も大切です。

私は社内でいつもお部屋探しは、

お客様と一緒に登る山登りだと例えている。

営業さんがガイドとなって道案内をするのですが、

一番やってはいけないのは強引に手を引っ張って登ること。

後ろから押し進めるのもいいことだが、

一番いいのは隣に並んで同じ歩調で頂上を目指すこと。

こういうことはインターネットや機械では

絶対に出来ないことです。

人対人として、お客様のご相談をお聞きして、

そしてプロとしてそのご相談に答えさせて頂く。

時にはご相談の中で最初のお客様のご要望から、

全く違うお部屋探しになることもある。

その部分こそ「人」がお部屋探しを

お手伝いする意味があると思います。

「人」に始まり「人」に終わる。

これはどの業界でも、どの商売でも

変わることの無い大切なことだと思います。

ですので同じ業界で働く方も「どうせ機械で

探すんだから」とか思わないで欲しいと思う。

もっと誇りある仕事だと思いますし、

もっと素晴らしい仕事だと自信を持って欲しいと思います。

それでは。

賃貸の物件を預かる身なので、

すぐさま消防車の行く先に向かった。

追いかける先に何件か浮かぶ、

自分の会社の管理物件。

現場に近づくにつれ込み上げる心配。

人だかりになっている現場に着いた時には、

不謹慎ですが心配がひとまずは去っていった。

そんな一日を追え今日も仕事を始めましたが、

そのいえに住んでいた方が今日、

次に住めるお家を探しにご来店されていた。

実は数年前にも当社のすぐそばの家が火事に

なってしまったのですが、その時の記憶がよみがえった。

雪も降る予報の中、

急に失ってしまった自分の「いえ」

それに携わる不動産屋としては、

できる限りのことをしてあげたいですが、

今日は正直完全には

満足できる結果は出せなかった。

色んな方面に事情を話しても、

面と向かって会ったことがない人へ

突然の部屋貸しは難しい。

考えられるだけの連絡先へ

今日は部屋を貸してもらえないか連絡をしてみた。

いくつかの物件の情報は集まりましたが、

その人の心の中の何かを完全には

埋めることは出来なかったと思う。

こんな時にも困っている人を

助けられない自分がいる。

仲介屋の限界を感じた一日でした。

ただこの仕事をしていてよかったなと思ったことは、

こんなことを相談できる同業がいるということでした。

商売は抜きに、

状況をお話して自分が持っている情報を出してくれる。

そんなつながりのある仕事だと言うことを、

すこし実感できたのも事実でした。

「いえ」というとても大切なもの。

そういうものを扱っているんだと、

3年目のラストの日に改めさせられました。

雪の降る中、

色んな人の生活が「いえ」の中で

送られています。

不動産屋。

周旋屋。

仲介屋。

色んな表現がありますが、

そんな仕事を私はしています。

この仕事は自分ではどうしようもできないことがある。

それでもできる限りのことはやって生きたい。

それがこの仕事をしているという意味。

普段他人さまの大切な不動産で

自分の仕事をさせて頂いているという意味。

地域という日常のみなさまのつながりに

乗っかって仕事をしているという意味。

それが色んな意味での

不動産屋の宿命だと思う。

でもそういう場所で同じように

この仕事をしている人もいる。

そんな人たちと繋がりながら、

この仕事をつむいでいるのだと思う。

ただ誰もがこの仕事をできるものでもない。

人の温かみがわかるものだけが、

本当のこの仕事で繋がっていけるのだと思う。

ひとの大切な「いえ」に携わっているのですから。

そういう大切な部分をこれからも心に抱えながら、

毎日を送って生きたいと思います。

それでは。