The Myoko JLC　～妙高市ジュニアリーダーズクラブ～

ドメイン取得に伴う、ブログ移転

Fri, 11 Feb 2011 12:34:56 +0900

みなさん、こんにちは。

３連休は日本全国で積雪も観測されるようですが、いかがお過ごしでしょうか。

さて、この度本格的なサイト運営と、会員内での連絡共有を効率化するためドメインを取得しました。

それに伴い、当ブログも独自ドメイン利用可能サービスを利用せざるを得なくなり、移転します。

≪移転先≫
妙高市ジュニアリーダーズクラブ　新ブログ

ただ、コメントやペタ等をしてくださる方もいますし、アメンバーの方もこちらにはいらっしゃりますので閉鎖はしません。

移転先のブログでもぜひ読者登録等していただけると幸いです。

ただ、２２年度末までは同記事をこちらにもアップしていきたいと考えています。

なお、メールアドレスも開設いたしました。

info@myokojlc.net
ご意見、ご要望等ありましたらこちらのアドレスに送信をお願いします。
（当ブログの右側、メールフォームからも可能です。）

それでは、よろしくお願いします。

管理人

妙高市ジュニアリーダーズクラブ Twitterアカウント開設しました！

Sun, 06 Feb 2011 10:47:58 +0900

みなさん、こんにちは。
ここ数日は寒さもすこし和らいできましたね。

さて、この度妙高市ジュニアリーダーズクラブTwitterアカウントを開設させていただきました。

今までは、個人のアカウントでつぶやいていましたが、今後は当ブログの更新情報や行事、定例会などをこちらのアカウントでつぶやきます。

ユーザー名は
myokojlc、

また独自のハッシュタグ（#）は#myokojlcです。

当ブログ、右側のブログパーツからもリンクできますので、もしよろしければフォローをお願いします。

管理人

新たなジュニアリーダーを募集中です。

Sun, 16 Jan 2011 09:30:00 +0900

注：この記事は『ジュニアリーダー募集に関わる記事』のため、今年度末まで当ブログのＴＯＰ記事になるように設定してあります。
　その他の新着記事は、この記事の下に表示されるのでそちらの方もよろしくお願いします。

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『市報　みょうこう』より　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　平成２２年１０月号　Ｎｏ．６７

≪妙高市生涯学習課からのお知らせ≫　生涯学習課コーナー　マナビィから抜粋

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○地域の子ども会や学校の活動を支援○
新たなジュニアリーダーを募集中

　中学生・高校生のジュニアリーダーの募集を随時行っています。
　入会希望のかたは、、次に問い合わせてください。

▼定例会
月１回行っています。見学も大歓迎です

▼お問い合わせ・申し込み
妙高市生涯学習課市民活動支援係
ＴＥＬ．０２５５－７４－００３４
有　線．２－３３２２

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実験的に使ってみました。

Thu, 06 Jan 2011 22:00:09 +0900

１月５日の定例会から、ICレコーダーの使用を実験的に始めてみました。

会議においては、メモを取ることも大事ですがそのせいで『会話を聞き漏らした・・・』なんてこともあるはずです。

そこで、会議内容をすべて録音し、その録音データをオンラインストレージ等にアップロードして、必要があればそこからダウンロードする、という使用イメージです。

予算の都合から、オンラインストレージの有料サービスを使うのは難しいですが、無料サービスを使うにもいくつか条件があります。

１つは、録音データの中には当然個人情報が含まれるために、You Tube等にアップロードして共有するのはタブー。
なので、パスワードを入力しないとダウンロードしたり視聴できない、というのが妥当だと。

そして、時には昔の会議から引っ張り出してこなくてはいけないときもあると思うので、ファイルの保存期間が無期限・また保存容量が無制限というのが条件だと思います。

そんなこんなで見つけたのが

fire storage
http://firestorage.jp/

このサービスは１ファイル２ＧＢまでという制約がありますが、音声ファイルならば十分使える範囲です。

また、保存期間も指定できるので必要あらば便利なサービス。

他には・・・
Windows liveのSky Driverでもいいかと・・・

容量２５ＧＢまでですが、１年に１回ほど整理すれば十分使っていける範囲かな・・・と。

うまく共有できるサービスを現在模索中です・・・・・

管理人

１月５日　定例会が終わりました。

Thu, 06 Jan 2011 21:35:18 +0900

新年を迎えて、日に日に寒さが厳しくなっていきますがいかがお過ごしでしょうか。

さて、１月５日の定例会が予定通り終了しました。

内容としまして、

午前中は『米粉』を使ったシフォンケーキ・ピザ作り、午後は２３年度の役員決めを中心に行いました。

米粉を使ったシフォンケーキはとてもおいしく、お米の味も感じられるほどでした。

２３年度の役員については、無事に決定し、私は副会長を務めさせていただくことになりました。

会長：Ｓさん

副会長：Ｙくん　私

書記：Ａさん

新体制を整え、来年度の活動は今年よりも、よりよいものにしていきたいと思っています。

その後、３月１９日に予定されている３送会の計画をし今後の日程について確認しました。

また、今回前会長にも参加していただいていて、２月には何も活動計画がないので『何か１つ、２つ企画してみよう』とはっぱをかけてもらいました。

というわけで、企画案として持ち上がったのが、

・妙高JLCオリジナルのレクダンづくり
・野外炊事の際の薪組み
・レクリエーションの講習

の３つがあがりました。

実際、活動まで持っていけるかは微妙なところですが『企画』のいい勉強になりました。

今後の予定ですが、１月２２日に小６生を集めて米粉ピザをふるまう予定です。

先ほどの２月の企画は、人が集まるか次第で開催出来るかどうかが決まります。

３月に関しては３月１２日～１３日で巻中級研修会が行われます。
あとは１９日の３送会ですね。

今回ざっくり書いてしまい、詳細についてはそんなに載せることができませんでした。

詳細についても、近日更新したいと思います。

管理人

謹賀新年

Sun, 02 Jan 2011 23:25:44 +0900

新年、明けましておめでとうございます。

２０１１年にいよいよ突入しました。

今年のジュニアリーダー活動を、昨年よりさらにより良いものに変えるために、努力していきたいと思います。

２０１１年も妙高市ジュニアリーダーズクラブをよろしくお願い申し上げます。

管理人

今年もありがとうございました。

Fri, 31 Dec 2010 09:00:00 +0900

いよいよ、大晦日となりましたね。

全国の天気も大荒れのようですが、帰省される皆様も多いのではないでしょうか。

２０１０年を終えるにあたりまして、当ブログを支えていただいた皆さん。
本当にありがとうございました

また、当ブログに足を運んでいただいた皆さん。
本当にありがとうございました

そして、妙高市ジュニアリーダーズクラブを応援してくださったすべての皆さん。
本当にありがとうございました

管理人としましても、ブログを運営していく上でたくさんの方からコメントをいただいたり、応援メッセージをいただいたりしてすごく励みになりました。

ジュニアリーダーズクラブ運営でも、さまざまな問題点があがりましたが、それらの解決を２０１１年の目標にしたいと考えています。

また、２０１１年は今年以上にブログ運営を頑張っていくつもりです。
見にくいところ、記事の質・更新頻度など改善していきたいと考えております。

最後になりましたが、今日１日が皆さんにとっていい１日になりますように。
そして、２０１１年も尚、良い年になりますように。

今年１年、本当にありがとうございました。

管理人

１月５日は定例会です。

Wed, 29 Dec 2010 21:24:48 +0900

２０１０年も残すところわずかとなりましたが、年末年始の準備はいかがでしょうか。

さて、新年１月５日（水）は定例会となっております。

９時２０分より、妙高市新井ふれあい会館会議室Aで行う予定です。

大きな地図で見る

内容として

・米粉を使ったピザ作り

・新入生の歓迎会準備

となっております。

欠席・遅刻等の連絡は必ず事務局にお願いします。

管理人

中級研修会が終わりました

Fri, 24 Dec 2010 15:34:03 +0900

みなさん、こんにちは。

妙高ではいよいよ雪も本格的に降り始め、寒くなってきています。

さて、１２月１８日～１９日まで新潟市大畑で行われていた『新潟県ジュニア・リーダー中級研修会が』終わりました。

妙高市ジュニアリーダーズクラブからは、受講生１名、修了生３名での参加でした。

２２年最後の行事となりましたが、有意義な研修会になったようです。

管理人

話し合いのススメ①　～ルール編～

Fri, 10 Dec 2010 20:50:00 +0900

ジュニアリーダーの活動をする上で、『話し合い』というものが非常に大事になってきます。
何か一つのことをするにとっても、話し合いは必要不可欠です。

それを、スムーズにかつ効率よく進めるためには『ルール』があるとうまくいきます。

例えばこんなルールを設けるとしてみましょう。

１．１つの事案（案件）について、必ず全員が発言をする。
２．他人の意見を否定しない。
３．意見が気に食わないからといって、その人の性格や個人的なことを追求しない。
４．意見を言うときは必ず理由を添えて発言する。

このルールはその場その場で設定することが望ましいです。

例えば、１のルールは、話し合いの効率をあげるためのものです。
ことわざで『３人寄れば文殊の知恵』というものがありますが、まさにその通りです。
考えが思いつかなくても、大人数で意見を出し合えば、思いがけない意見、同じ意見でもよりよい意見がでるかもしれませんよね。

２のルールは個人の意見を尊重する、ということです。
自分の意見が相手に『そんなのじゃなくて、絶対にこっちの意見の方がいいって』と言われたらどう思いますか？少なからず、腹が立ったりしますよね。
だから、相手の意見を尊重すべきなのです（意見を否定しない）。
ではどうしたら、相手の意見ないし、自分の意見も併せてまとめられるのでしょうか？
それは、相手の意見を咀嚼して自分の意見を言う、ということにつながってきます。
つまり、相手の意見を自分の中に取り入れた上で『ここの部分は同じだけど、ここは違うからどうしたらより良くなるのかな』と考えて発言することです。
『どちらの意見がいいのか』ではなく『いくつかの意見を組み合わせて、どうやったらよりよい意見になるのか探る』ということでもあります。
そんなことはいえども、最終的にまとめる人は必要です。
その人は、今まで出た意見をまんべんなく、偏りなく聞き、考えて１つの意見として発表します。
それが、出席者に承認されて初めて、『話し合い』というものが成立します。

３のルールは、『話し合い』だけに特異したものではなく、人間的・道徳的なことだと思います。
話し合いをするときには、その人の人柄や性格と意見とを切り離して行わなければなりません。
なぜなら、人柄や性格までも入れて考えてしまうと、たとえその人がいい意見を言ったとしても、その人の意見は採用されない可能性が高いからです。
よって、２つ目のルールと被ってしまうかもしれませんが、話し合いにおいては１つ１つの意見を尊重することが大切なのです。
意見を無視したりすることは、決して許されることではありません。

４のルールはより説得力を高めるためのものです。
例えばこんな例題があったとします。
Ｑ．今日の昼食は何がいいですか？

Ａ君：カレーがいいな。
Ｂ君：カレーがいいな。たくさん野菜も食べれるし、外で食べるとおいしいもんね。

この２人の答え、どちらが説得力がありますか？
当然理由をつけて言ったＢ君ですよね。
話し合いには、こういった理由付けが大切になってきます。
自分の意見をただ単に言うだけでは、理解してもらえません。
自分はどう思って、こういう意見にたどり着いたのか。
また、なぜこの意見がいいと思うのか。
そういった、理由付けが非常に大切です。

今回は、話し合いを陰で支える『ルール』についての話でした。
次回はもう少し掘り下げた『話し合い』について書いてみようと思います。

The Myoko JLC ～妙高市ジュニアリーダーズクラブ～