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セミナーのお知らせです

テーマ　「多重債務者にならないために　FPが教える家計管理と

　　　　　　認定コーチが教える人とのコミュニケーションスキル」

日時　　３月９日（火）　13：30～

場所　　前橋市県民会館 5F（現在ベイシア文化ホール）

内容　　１部：　FPが教える住宅ローンと家計管理

　　　　　２部：　認定コーチが教える相手心理の読み方

　　　　　講演会後、FP、コーチ、風水の見られる建築士、行政書士、

　　　　 社会保険労務士による無料相談会開催

参加費　２５００円（手作りクッキーとコーヒー付き）

定員　　３０名

無料相談会では行政書士として、はたのさん が、社労士としてみさわも

相談員として参加いたします。　

お申込み、詳細お問い合わせは齋藤大泉ＦＰ事務所　 さんまで

ご好評につき、お早めにお申し込みください

お読みいただきありがとうございます。

鳩山政権は、所得税と住民税の生命保険料控除を拡充することにしました。

所得税で控除の上限を現在の１０万円から１２万円へ引き上げ。

２０１２年１月以降に契約した保険に適用されます。

現行では遺族・介護・医療保障が対象となる

「一般生命保険料控除」（所得税５万円・住民税３．５万円）と

「個人年金保険料控除」（同）の２本立てで、

計所得税１０万円、住民税７万円が上限となっていますが、

１２年以降の保険契約からは、介護・医療保障が対象の控除を独立させて

「介護医療保険料控除」とし、「一般」「個人年金」と並ぶ３本立てとし、

それぞれの控除の上限は所得税４万円、住民税２．８万円、

また、３控除の合計では控除額の上限は所得税で１２万円とし、

現行２控除の１０万円から増額となり、住民税は現行の７万円のままです。

２０１１年以前の契約分は、現行の２控除の適用となります。

介護・医療分野の保険を「公的な社会保障の補完になる」として優遇し、

普及を後押しする狙いですが、

要は、「国の保障だけじゃ保障が足りないから

自分で保険に入っとけ（自助努力しろ）よ～」ってことなんですね

ちなみに、法改正が実現すれば、国税分で年約３６０億円、

地方税分で年約３００億円の減税になる見通しだそうです。

今後減税分、保障が引き下げられるか、消費税が増税になる

保険料控除が拡充されたといって素直に喜べません

お読みいただきありがとうございます。

今朝の読売新聞にも載っていましたが、

NTTレゾナント株式会社の調査が実施した中小企業の社員に対して実施した

「コスト削減と働くモチベーションに関する意識調査　第１段」

によると、

交際費削減、カラーコピー禁止など様々なコスト削減策の実施により、

社員の過半数（52.1％）が業務が非効率になったと回答し、

モチベーションが下がると思うかとの質問には、

「思う」「大変思う」を合わせて61.2％に上りました。

また、コスト削減は、退職（転職）を考える際の一つの要因になると回答した人も、

37.8%でした。

コスト削減に対し、最も考慮してほしい点については

「社員の働くモチベーション」が53.6％にのぼり、

「働きやすい環境」も25％でした。

これに対し、中小企業の経営者層に対して行った

「コスト削減と働くモチベーションに関する意識調査　第2段」

でも、経営者の約半数がコスト削減に対して

「社員のモチベーションの低下」を懸念しています。

また、「どのような不満が出ていますか」との質問には

「現場を理解していない」　44.4％

「業務を理解していない」　40.5％

「働きにくくなった」　43.4％

と回答しているものの、

約70％の経営者が不満に対しての対応策を実施していません。

以前、雑誌に、コピー機を１台しか置かない、コピーも最小限、

電気もこまめに消す、など、徹底したコスト削減を

社員全員で行い、削減できた分はきちんと社員に還元している

会社が載っていました。

徹底してコストを削減しながら、休暇をしっかり与えて

社員をとても大事にしている。

何という会社か忘れてしまいましたが、

地元では「就職したい会社ＮＯ．1」で、

技術力も大変優れているそうです。

要は、会社が社員のことをきちんと考え、

また、会社の理念やコスト削減の必要性をしっかり社員に

伝えているかどうか。

コミュニケーションの問題なのだと思います。

不満に対して何の対応策を取っていない経営者が70％に

のぼることが、

コスト削減に対して６割以上の社員が不満に思うという

結果に繋がるのでしょう。

この厳しい状況の中、中小企業としては

コスト削減は生き残っていく上では必要不可欠です。

現に、経営者の65％が、「今後も継続的にコスト削減を実施していく」

と回答しています。

このような状況においては、

今まで以上に経営者層と社員のコミュニケーションが重要となってきます。

会社の理念や考えを、しっかり社員に伝え、

一致団結して不況を乗り越えていくことが重要なのだと思います。

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今日は、人事コンサルタントの五井さん とお茶をさせていただきましたが、

五井さんが私のブログ を読んでくださっており、

こんなことを言ってらっしゃいました。

「利き手の右手は、つまずいたときなど何かあったときのために

空けておくことが大事なんです。」

なるほど、そういう考え方もあるんですね

右利きなのに携帯を左手で打つのは、

石頭、なのではなく、リスクマネジメントができているってことですね

右手で携帯打つ方は柔軟な方、

左手で打つ方は、リスクヘッジができている、ということにしときましょう

お読みいただきありがとうございます。

毎日ｊｐより

「厚生労働省が２日に公表した国民健康保険（国保）の

０８年度財政状況速報によると、

全国平均の保険料収納率は０７年度を２．１４ポイント下回る

８８．３５％で、国民皆保険制度が始まった１９６１年以来、

初めて９０％を割り込んだ。

中略

０８年４月に後期高齢者医療制度が導入され

収納率が高い７５歳以上の人が抜けたことに加え、

景気悪化の影響もあったとみられる」

景気の悪化が一番の原因かと思いきや、

後期高齢者医療制度で、お年寄りが抜けたことが原因

お年寄りの収納率が高いのは、

お金を持ってるお年寄りが多いのか、

はたまた、お年寄りは律義で若者はモラルが低下しているということなのか。

ちょっと疑問に思いました。

なお、保険料を滞納している世帯は２００９年６月時点で

全世帯の２０．８％と、前年度に続き２割を超えたそうです。

お読みいただきありがとうございます。

昨日、携帯機種変しました

最初、横にスライドして、ＰＣのようにメールを入力できるビブリオという機種

に決めたのですが、

データの移動をお願いして、待っている間買い物でも、と思いショップを出た時、

「待てよ。これって片手打ちできるの」

って思って慌ててまた店に

「すみません、これって片手打ちできるんですか」

と店員さんに聞くと、笑顔で

「できますよ、ほら」

え？？それ、左にしかスライドしないですよね

私、携帯左手で携帯打つので、左に開いたら左手で携帯打てない

で、結局シンプルな携帯に変えてもらいました。（お店の方、ゴメンナサイ）

この機種の白です。

ところで、以前テレビでやってたんですが、

右利きなのに左手で携帯使う人は、

新しいものに順応できない、頭の固い人間なんだそうです

昔は、「電話は左手で持って、右手でメモを取るもの」

だったけど、移動中など、右手でメモを取る必要がない

携帯電話で、右手が空いてるにも関わらず

左手を使うからだそうです

確かに、うちの娘は携帯は右手。

街行く高校生も右手が多い。

若者は右手なのかな～

皆さん、携帯左手ですか？右手ですか？

お読みいただきありがとうございます。

写真屋さんも、無事退院され（退院おめでとうございます）

ようやく写真ができあがりました

ので、さっそくアップさせていただきます

さすがプロの写真屋さん（熊谷市のヤナセ写真館さんです）

＆私の実力（なんせ４０分かけて念入りにメイクしましたから）

で、自分で言うのもなんですが、

だいぶ若返ったと思います

これまでの写真、「老けてる」との評判でしたので

お読みいただきありがとうございます。

２０１０年度の都道府県別協会けんぽ（旧政府管掌健康保険）保険料率が

決定しました。

（３月分保険料で、給与天引きは４月からとなります。）

景気の悪化による賃金の低下の影響で、

全国平均は現在の8.2％から9.34％に大幅に上昇

各都道府県別新保険料率は、以下の通りです。

北海道　　９．４２

青森県　　９．３５

岩手県　　９．３２

宮城県　　９．３４

秋田県　　９．３７

山形県　　９．３０

福島県　　９．３３

茨城県　　９．３０

栃木県　　９．３２

群馬県　　９．３１

埼玉県　　９．３０

千葉県　　９．３１

東京都　　９．３２

神奈川県　９．３３

新潟県　　９．２９

富山県　　９．３１

石川県　　９．３６

福井県　　９．３４

山梨県　　９．３１

長野県　　９．２６

岐阜県　　９．３４

静岡県　　９．３０

愛知県　　９．３３

三重県　　９．３４

滋賀県　　９．３３

京都府　　９．３３

大阪府　　９．３８

兵庫県　　９．３６

奈良県　　９．３５

和歌山県　９．３７

鳥取県　　９．３４

島根県　　９．３５

岡山県　　９．３８

広島県　　９．３７

山口県　　９．３７

徳島県　　９．３９

香川県　　９．４０

愛媛県　　９．３４

高知県　　９．３８

福岡県　　９．４０

佐賀県　　９．４１

長崎県　　９．３７

熊本県　　９．３７

大分県　　９．３８

宮崎県　　９．３４

鹿児島県　９．３６

沖縄県　　９．３３

実際にはこの保険料率を労使折半で負担し、

４０歳以上６４歳までの方は、介護保険料が加わります。

埼玉県は8.17％から9.3％へ上昇しますが、

埼玉県在住、４０歳未満で月収２８万円の方ですと、

毎月１５８２円増加する計算に。

引かれるものばかり増えて、給料が上がらない

そんな声が聞こえてきそうです。

お読みいただきありがとうございます。

今日は関与先様から、良くないお知らせをいただきました。

職員の方が突然倒れらて、入院されたそうです。

遠方の病院で、医療費も高額になる可能性があります。

医療費の自己負担額が高額になった場合に、

一定の自己負担限度額を超えた額が払い戻される

高額療養費制度がありますが、

これは、いったん窓口で高額な自己負担額を支払う必要があります。

７０歳未満の方の入院が長引いて、治療費が高額になりそうな場合には、

窓口負担を軽減するため、あらかじめ

健保協会の認定を受けることにより、

窓口での一部負担金等の支払いを高額療養費の自己負担限度額までと

することが出来ます。

認定を受けるには、「健康保険限度額適用認定申請書 」

（低所得の方は「健康保険限度額適用・標準負担額減額認定申請書 」

に市町村町の証明をもらうか、非課税証明等を添付）

を、全国健保協会都道府県支部 に提出します。

この認定を受けて、健康保険限度額適用認定証と

被保険者証を医療機関の窓口に提出すれば、

窓口の支払いが自己負担限度額までとなりますので、

いざというときに助かります。

従業員の方が早く回復に向かわれることを祈っています。

お読みいただきありがとうございます。

昨日撮ってもらった写真ですが、

今日カットの確認で見せていただける予定でした。

ところが

今朝写真屋さんからあり、

アシスタントをしていた息子さんが、今朝急性盲腸炎で

これから手術を行うことになってしまい、

息子さんにしかできない作業があるため、

仕上がりは息子さんが退院してからになってしまう

とのこと

できれば、来週中には新しい名刺を作りたかったのですが、

こればっかりは仕方ないです

是非、お大事にしてください

昨日は、とってもお元気だったんですけど、

こんなことってあるんですね。

というわけで、お披露目は少し先になりそうです。

お読みいただきありがとうございます。