先週金曜日、京都経営の若手ホープの２名が

マナーコミュニケーション研修をしてくれました。

「こんな確定申告の忙しいときに」

という声がメンバーから聞こえてきそうですが。。。

なんのなんの、

各チーム、結構、盛り上がってましたよ

内容をちょっとご紹介すると、

「あなたはこういうときは〇〇と思いますか？」

など、多くの質問に対して回答し、回答を集計し、

自分のタイプを分析します。

「父性」が強いとか、

「母性」が強いとか、

大人っぽいとか、

子供っぽいとか。

ここまではよくある自己診断テストなのですが、

ここからが京都経営オリジナル

ウソ。

若手２人が参加した研修で、大和ナレッジセンターの

講師の先生が配ってくれたネタ帳です。

http://www.daiwaservice.co.jp/company/knowledge.html

父性をアップしたい人には

「時間や金銭に厳しくする」

「好き嫌いをはっきり言う練習をする」

など。

母性をアップしたい人には、

「減点主義ではなく加点主義をとる」

「自分から進んで挨拶する」

など。

どのタイプが、優れているとか、劣っているとかではなく、

得意分野を再認識し、

不得意な部分を「意識的に」レベルアップするためのツール。

日々の業務の中で、

レベルアッププログラム

意識していきたいと思います

ちなみに僕は。。。

母性先行型。

そのとおりでしたね。。。

はじめまして、昨年の7月からお世話になっている西本です。

京都に住んで６年。

住み始めて５カ月で妊娠→出産→育児と自由がきかない日々に追われ、京都のことはよく知らず

子供も大きくなったので、二人であちこちデートしようと企んでおります。

私の出身は大阪で、以前勤めていた会社では、「ザ・大阪人だね～！」とよく言われたほど典型的な大阪人です。

なので、関東出身の新人さんをよくからかっておりました

「道頓堀のグリコは夜の８時になったら、足を交代するねんで。その瞬間を見れた人はラッキーやねんで。」

もちろん、ウソです。

普通は信じないと思うんですが、その人、信じたんですよねー

次の日に「もー！○○さん！（旧姓）　僕、道頓堀のグリコ見に行ったのに足交代しなかったから、寮に帰って同期に話したら『それはだまされてるんや』と言われたじゃないですかー！」と。

「ごめんごめーん。まさか信じるとは…　」と平謝りしておりました。

これって大阪人がウソツキってわけではないので誤解のないように。

こんな感じでちょこっとわかりやすいおもしろいことを言ったりすることが大好きなだけなんで…。

仕事はもちろん真面目です

（説得力ございませんが…）

筋が通らないことは嫌いな性格でもありますので…（説得力がさらにないかも？）

でも、親しみやすいのがこの仕事には結構大事なこともありまして、気軽になんでも相談できる…話しやすい…ってことは、今までの経験ではかなり役に立っております。

もし、お仕事を通して関わることがございましたら、何でも気さくにお話いただけたら…と思います。

五十棲です。

昨日、立木観音様にお参りに行ってきました。

男性42歳、後厄です。。。

昨年一昨年と、大きな災いなく、過ごしてこれたのも

立木さんに登ってお参りしたからだと思い、

今年3年目のお参りをしてきました。

お参りされた方なら分かる、

８００段ともいわれる石段。

体重８〇キロの僕からしたら、『壁』

のようなものです。。。

一昨年より昨年のほうが、

昨年より今年のほうが、

ちょっとずつ、「楽」になっているような

気がする・・・

これは、少なからず、

スイミングや、ウォーキングや、縄跳び

が功を奏しているということか

来年は、

お礼参り。

一年間、大きな怪我なく過ごせますように。

まだまだ、

子供たちには負けないぞ～

　みなさまと関係の深い項目を２部構成でわかりやすく解説させていただきますので、

　ご興味のある方は是非ご参加ください。

　【内容】
　　第一部　

　　　『速報！平成24年度税制改正』　税理士 原 謙介

　　　　復興増税から平成24年度税制改正までのポイントをわかりやすく

　　　解説させていただきます。　

　　第二部

　　　『これからどうなる　税と社会保障の一体化！』 弊社代表取締役 税理士 大江 孝明

　　　　見えた税制改正抜本改革！

　　　　大増税時代に備えた賢い相続・資産承継対策のススメ！

　【日時】
　　２０１２年２月１８日（土）
　　　受付　　 　９：３０～
　　　第一部　 １０：００～１０：４５

　　　第二部　 １０：５０～１２：００

　　　個別相談会　１２：００～
　　　　→弊社の税理士が個別に対応させていただきます。

　【会場】
　　京都テルサ　東館２Ｆ　視聴覚研修室

　　　京都テルサHP

　　　　⇒http://www.kyoto-terrsa.or.jp/gaiyo.html

　　　京都テルサアクセス

　　　　⇒http://www.kyoto-terrsa.or.jp/access.html
　　　

　【申し込み】
　　弊社HP応募フォーム
　　　⇒http://www.kyotokeiei.com/form/index.php

　 セミナーチラシ

　　　⇒http://www.kyotokeiei.com/info/pdf/平成24年新春税制改正セミナー　チラシ 　

　担当：堀口

五十棲でございます。

先週、お好み焼き　㈱千房の中井政嗣社長の講演に行ってきました。

http://www.chibo.com/

「いくら、自分がおいしいと思っても、お客さんがまずいと言ったらまずいんですわ！」

徹底的に、お客様第一主義。

バイト・パートさんが6割。

600名を超える従業員さん1名1名に、

給与明細に添えて、メッセージを渡されると聞きました。

そのメッセージは、

「一言メッセージ」と違います

原稿用紙2枚はあろうかというほどの、メッセージです

中井社長の従業員さんに対するお気持ちの表れでなのでしょう。

中井社長は、6〇才。

なのに、むちゃくちゃパワフル

「身振り手振り」「声の大きさ」

話の中身もそうでしたが、

「熱」をジンジン感じました

近々、千房、行ってきます。

そして、書籍「できるやんか」とDVD

早速、見てみたいと思います

レンタルをご希望の方、

五十棲までお気軽にお声掛けください。

　今年も京都経営グループ主催の『平成24年度税制改正セミナー』を開催させていただきます。

　みなさまと関係の深い項目を２部構成でわかりやすく解説させていただきますので、

　ご興味のある方は是非ご参加ください。

　【内容】
　　第一部　

　　　『速報！平成24年度税制改正』　税理士 原 謙介

　　　　復興増税から平成24年度税制改正までのポイントをわかりやすく

　　　解説させていただきます。　

　　第二部

　　　『これからどうなる　税と社会保障の一体化！』 弊社代表取締役 税理士 大江 孝明

　　　　見えた税制改正抜本改革！

　　　　大増税時代に備えた賢い相続・資産承継対策のススメ！

　【日時】
　　２０１２年２月１８日（土）
　　　受付　　 　９：３０～
　　　第一部　 １０：００～１０：４５

　　　第二部　 １０：５０～１２：００

　　　個別相談会　１２：００～
　　　　→弊社の税理士が個別に対応させていただきます。

　【会場】
　　京都テルサ　東館２Ｆ　視聴覚研修室

　　　京都テルサHP

　　　　⇒http://www.kyoto-terrsa.or.jp/gaiyo.html

　　　京都テルサアクセス

　　　　⇒http://www.kyoto-terrsa.or.jp/access.html
　　　

　【申し込み】
　　弊社HP応募フォーム
　　　⇒http://www.kyotokeiei.com/form/index.php

　 セミナーチラシ

　　　⇒http://www.kyotokeiei.com/info/pdf/平成24年新春税制改正セミナー　チラシ 　

　担当：山本

五十棲です。

今日は、下の子の幼稚園の作品展。

上の子と下の子との年齢差が3歳、下の子が今春卒園です。

よって、6年目の作品展。

なんとか、皆勤賞達成です

3歳児から5歳児までの作品を見ていると、

「たった3年で、これほども成長するのか」

と、毎年感心させられます。

かたや、お父さんは。。。

果たして、急成長する子供たちを導いてやれるほど、

成長できているのか

成長できたかどうかは別にしても、

成長したいという「気持ち」をもって、

成長するための「行動」をし、

さらに、その行動を『継続』しているかどうか

これだけは、

子供たちに負けず、取り組んでいきたいものですね。

『観覧車』

五十棲です。

お詫びの連日書き込みです

会計事務所業界では、魔の3か月が始まりました。

『確定申告』です。

個人事業者は、年一回の決算が、「暦年」と決められており、

翌年の3月15日までに確定申告することになっております。

我々会計事務所は、これら個人事業のお客様にも相当お世話になっておりますので

何百という確定申告書を作成することとなります。

当然、業務も多忙を極め、残業も多くなってしまいます。

そこで、京都経営では、大きく2つの対応策に取り組んでおります。

その壱　『年内入力』

年が明けてから、昨年1年分の財務データを入力するのではなく、昨年中に、個人事業者の

お客様の財務データの入力をある程度進めておくこと。

その弐　『隔週土曜日出勤』

労基法の範囲で、夏完全に週休2日とし、冬は、年末年始・土曜日を出勤とすることで

『夜、暗～い事務所で一人残業』という精神的にシンドイ状況を回避する。

税理士である以上、

確定申告時期が『繁忙期』となることは、避けて通れるものではありませんが、

働く者の立場からは、

すこしでも、ちょっとでも労働環境を改善したい

こんな想いで、毎年の改善を行っております。

他業界の皆様、他事務所の皆様

「うちは、繁忙期に対応するため、こんなこと　とか　あんなこと　してるよ～」

的な、ヒントがあれば、

是非、是非、教えてくださ～い

では、体調整えて、

確定申告、乗り切るぞ～

五十棲です。

年始恒例の、２０１２年　個人目標の発表をいたします。

①ブログ毎週末更新

早速、先週書いてない

いやいや、お正月休みでしたから。。。

②研修　月10時間

これ結構しんどいですよ。

でも、2011年は、自分の知識の無さを痛感した年でもあります。

1年後には、「豊富な知識」を身に付けたいと思います

③なわ王　500

小3の娘が小学校で、なわとびの回数リレーみたいなのをやっています。

前飛び（普通のやつ）500回で「なわ王」になれます。

1年後は、なわ王になります。

以上3つです。

時々、報告します。

1年間どうぞよろしくお願いします。

五十棲です。

新年あけましておめでとうございます。

本年もどうぞよろしくお願いいたします

京都経営のスタートは明日、1月4日から、

1日かけて1年間の経営計画を発表します

2012の京都経営スローガンは、

「安心と希望のある未来を！　Lead　＆　Innovation　」

昨年は、副題が「Basic　＆　Innovation」でしたが、

バージョンアップして　Lead（導く）」というコトバをいれました。

お客様、ブレーンなど京都経営がお世話になっている皆様を

「安心と希望のある未来に導くんだ」

という、とっても大きな目標です。

1年後、どんな検証ができるか。

まっすぐに、

取り組んで参ります。

重ねて1年間どうぞよろしくお願いいたします

五十棲