怪護概論Z ～立派な怪護者にならないために～ http://ameblo.jp/fukushikeihatu/ 人間は、されて嬉しいことよりも、されて嫌なことの方が多いかと思われます。それならば、いい介護を目指す以前に、悪い介護を徹底的にしないという考えが大切ではないでしょうか？ 悪い介護を怪護と称し、川柳で怪護を紹介していきます。 ja 岡山県に行って参りました

元気の子さんや特攻介護士さんにお会いすることで、毎回相当な勉強になりますが、食の方でも大変勉強になりました。




この記事は、もう少し時間のある時にアップします。




取合えず、パスタやピザもやばかったけど、牛飯や手羽肉の刺身もやばかった！

あっ、うちの相談員が担当している岡山レポートはこちら

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記事の９割は、元新聞記者という経歴を持つ生活相談員のお嬢がアップしていくことになりました。

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]]> http://ameblo.jp/fukushikeihatu/entry-11161149182.html Fri, 10 Feb 2012 23:21:08 +0900 成功するための０．３％の条件をお伝えします ブログを更新する暇もない中、デイサービス リラクティブは２月１日に無事オープンいたしました。


そこで、本来ならリラクティブの様子をこのブログでご紹介していくのですが・・・


実は、リラクティブのブログを別につくっているので、そちらをご覧下さい。とはいっても、更新役はうちの頼れる生活相談員なので、許可を得てからリンクを貼り付けます（笑）







ここからは、普段と変わらぬくだらない記事ですので覚悟してみて下さい。っていうか、思ったことを書きます。だって、今、黒ビールが体内を駆け巡っているから気持良くて（笑）



酔っ払い経営者の１０個の戯言


１．今の職場で上手くいかないことを周囲のせいにして、新天地で一から頑張ろうっていう人間に上手くいった試しがない。また、違った場所で同じことを繰り返して下さい。


２．自分で勉強して能力を高めることより、会議で発言したり、職員の間違いを指摘する方が意外と難しかったりする。それができないから成長しないんだよ。


３．介護保険事業の多くには、管理者って立場があるけど、管理者になるのと経営者になるのは全く別物。経営者になるためのステップとして管理者になるのであれば、それはどうかな？と思う。


４．時間がないというけれど、常に思考しているか？　パソコン開いてから、「さぁ～今から考えよう」では、時間がいくらあっても足りない。パソコンで文書を作成する時は、頭で考えていることを清書するだけじゃないと。だから、このブログ記事みたいにかなり時間がかかるんです（苦笑）


５．成功が何かは分からないけど、　「成功 ＝ 希望が叶う」　とした場合、成功できない人の大半が

私利私欲　＞　利他　　となっているいる気がする。


６．きついければ、やらなければいい。ただそれだけ。やるからにはウダウダ言うな。


７．他人に色々言われて考えを変えるようでは、経営なんてできない。仮に、どんな偉人から否定されても、信念は貫き通してほしい。


８．自分の下で働いてくれている職員のことを本当に感謝しているか？　職員は、限りある時間を一人の人間（経営者）の理念等に費やしているのだから。だから、絶対にその思いを無駄にしてはいけない。


９．経営者 ＝ 自由、楽、お金持ち・・・　と思っている人は、経営者にならない方がいいと思う。 ちなみに僕は、お金のためなら汚れた靴は舐めないけど、社員のためならどんなに汚れた靴でも舐めることができます。


１０．成功したけりゃ～、俺の所に来い。それが一番の近道だ（笑）　それか、岡山だ。


・・・




・・・




・・・



１１．きっと明日、しらふでこの記事を見直すと「サムっ(^▽^;)」って思うんだろうな。




あくまでも、酔っ払いの記事です。まあ、酔っ払っているからこそ本心だけどね。





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]]> http://ameblo.jp/fukushikeihatu/entry-11155636282.html Sun, 05 Feb 2012 01:00:00 +0900 <![CDATA[PR: 薬剤師転職ファーネットキャリア]]> http://rss.rssad.jp/rss/ad/xY.D73JQYD6b/wqk3OYml.f8N?type=2&ent=6339fc1507bee6a27b10bee4dfd80d2c 薬剤師向け転職支援サービス。本人に代わり、希望の求人案件をリサーチ ]]> Sun, 05 Feb 2012 01:00:00 +0900 すぐにやるという習慣　～介護編～ 前回の続きですが、すぐにやるという習慣が出来ていない人は、介護の場面でもそういった傾向がみられます。


利用者さんとの会話の中で




利用者Ａ「私、ここで掃除や運動とかをたくさんしたいの」

職員「分かりました。では、来週からしましょうかね」



・・・翌週



あっ、そういえば、今日はＡさんの運動等をしないと。でも、今日は会議も入っているし、なかなかスケジュール的に厳しいから、明日しようかな。


職員「Ａさん、すみません。今日はスケジュールが詰まっているので、明日でもよろしいですか？」

利用者Ａ「あんた達忙しそうだから、手の空いている時でいいよ」



・・・翌日


電話の呼び出し音


利用者Ａ「今日は体調悪くなったのでお休みします」

職員「そうですか～。じゃあ、次は運動等しましょうね」



・・・後日


利用者Ａさんは入院となり、急変で他界しました。



職員「あ～あ。運動をしたがっていたのに、させてやれなかったのが心残りだな。」




みたいなことって、１０年以上このお仕事をやってきた中でたくさん見てきました。


他にも、誕生日祝いの記念品をお渡しする前にお亡くなりになるとか、


ラーメン食べに行きたいと言われていて、行けずに他界とか、



・・・



そして、先日、「これから」の利用者さんが初めてお亡くなりになりました。


そこで、すぐに職員に尋ねたのが


「自分達がやってきた介護を振り返り、後悔してない？」


ってことです。



みんな、お亡くなりになられたことについては残念だけど、可能な限り本人の要望に対応してきたので、後悔はないと即答してくれました。





確かに、送迎一つでも、



「最近、社長さんこないね？」



って言われていたのを職員が聞き、すぐに僕に送迎に行ってくれと要請があり、スケジュールを調整して対応したり、



「私がお金を払うから、ここに、私専属のリハビリの先生がほしいの」


っていう、結構ハードル高いことにも、こっち負担で何とか対応してきました。※きちんと経営していける範囲で



他にも、ほんの少しのことでも、出来る範囲のものは即対応を心がけていました。



このように、全ての利用者に対して　即対応＋継続　を心がけています。



だって、時間は有限ですもん。







ちなみに、うちは完璧ではなくクレームもありますよ。それでも、何とか後悔のない介護はできていると思います。


他のデイは続かなかったけど、うちは継続的に利用していただけているというのは、一つの評価だと思います。




まあ、今後とも、介護が悔悟にならないようにしたいです。





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]]> http://ameblo.jp/fukushikeihatu/entry-11149141645.html Sun, 29 Jan 2012 11:05:22 +0900 すぐにやるという習慣　～書類等編～ 何でも、すぐにやる！


これができない人ほど、仕事の無駄が多い気がします。




目の前の１～２分でできる仕事を明日しようって思った時点でダメです。
　


そういう人は、仕事の山（例えば書類とか）を生むだけです。一人暮らしの男性の家の台所にたまった食器のように・・・。


食器一皿ならまだしも、たくさんたまると結構大変な作業になります。



ドラクエで例えれば、バブルスライム一匹なら余裕だけど、バブルスライム五匹になると苦戦を強いられます。






そして、やがてたまった仕事をみると、消化するのに３日はかかるほど巨大化している。




それを消化できないイライラから、






「あの会社、仕事多すぎ！」


とか


「人を増やしてくれんと、この仕事消化できんよ」


とか



挙句の果てには



「私、この仕事向いてない」



とか・・・





自分の効率の悪さを棚に上げ、そこからできない理由を並べ始めるのです。





もし、経営者やリーダー等を目指す人は、すぐやる習慣を意識し続けましょう！



１分が命取りになることなんて多々ありますので。









余談ですが、僕は、どんな仕事量であっても、いつでもやれると勘違いしているので、ストレスがたまらないのです。


書類はたまりますが（苦笑）




実は、僕が溜めこんだ仕事を他の職員が尻ぬぐいしてたりして（５０％有り得る）


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]]> http://ameblo.jp/fukushikeihatu/entry-11148163917.html Sat, 28 Jan 2012 09:05:00 +0900 <![CDATA[PR: クリエイティブ関連の求人・転職支援はマスメディアン]]> http://rss.rssad.jp/rss/ad/xY.D73JQYD6b/2rkKN2vLzBxJ?type=2&ent=7a3ab106d5b5cb181d0f47169f69a670 クリエイターの求人数・転職支援実績NO.1クラス。求人情報毎日更新中 ]]> Sat, 28 Jan 2012 09:05:00 +0900 本日の報酬改正 ４月からのデイサービスの単位がでました。


４月改正の５－７にすれば、約１００単位ほど下がってしまいます。


だったら、７－９で行くしかないな。


と覚悟しているような感じですが、実際は、今までレスパイトケアに力を入れてきたので普段のサービス提供時間とあまり変わらないか。しかも、個別機能訓練加算もとってないし。

　
でも、トータルでみると、ハードル自体は上がっています。



人件費をどう守るかを考えないとな。



]]> http://ameblo.jp/fukushikeihatu/entry-11145739966.html Wed, 25 Jan 2012 17:15:36 +0900 素晴らしき講演 普段、介護系の講師をさせていただいているのですが、今日は、スペシャルなお方を講師として招きました。


病み上がり（いや、まだ絶不調っぽい）の仙人



と


スケベカリスマ美容師



とのコラボ講演でした。




内容の中で、非常に大切だと感じたことは



・小さなことでも、やると決めたことは継続していくこと
・起爆剤になるような何か（体験・思い等）
・でも、だってとかを使わない
・表情と呼吸の関係


など。




受講生の中には、心打たれた方もいたようです。



これが起爆剤となり、何かしらアクションを起こしてほしいものです。




僕の講義も残り３回。


全力でやるのみです。

]]> http://ameblo.jp/fukushikeihatu/entry-11144342081.html Mon, 23 Jan 2012 23:55:04 +0900 <![CDATA[PR: 風邪ひいた？]]> http://rss.rssad.jp/rss/ad/xY.D73JQYD6b/omzdjMi1rR_r?type=2&ent=e6f42e2784d318962101dfd63a318521 朝飲めば昼飲まなくても大丈夫！新コンタックかぜ総合 ]]> Mon, 23 Jan 2012 23:55:04 +0900 ゴミのポイ捨てが重大事件に繋がる・・・かも！？ 僕は、見かけによらず、道路に捨てられている煙草の吸殻や空き缶などをみると、


「ゴミはゴミ箱へ！」


とか



「ゴミはゴミでも、ゴミになる前は重要な役割を果たしていたのだから、せめてゴミ箱へ葬ってやってくれ！」



とか、心の中でブツブツ言っています。




機嫌の悪い時は、超イラッとしてしまいます。



もしも、



僕のような感覚の人が、ポイ捨てされたゴミをみて、



超ムカつく～！




ってなり、たまたま前から歩いてきた高校生ヤンキーと目が合って、何かガンとばされた気になり、イライラして高校生の顔面めがけて右ストレートを炸裂させて、その高校生は全治３ヶ月の重症となった。



みたいな出来事だって、起こらないとはいえません。



仮に、ポイ捨てされたゴミがなければ、こういった展開にはならなかった可能性が高いです。





要は、あなたの全ての行動は、周囲に間接的に影響しています！


ってことが言いたいだけです。




たかがポイ捨てのつもりが・・・





銀行強盗に繋がる




ことだってないとは言えませんし。





ひょっとしたら、介護現場で起きている不幸な出来事の原因はあなたにあるのかもしれません。




結論！ポイ捨てはやめましょう。





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]]> http://ameblo.jp/fukushikeihatu/entry-11138811857.html Wed, 18 Jan 2012 00:16:04 +0900 足りない頭で顧客が求めているものは何かを考えてみた 「エアコンを買いに来ている客は、エアコンを求めているのではなく、快適な環境を求めているのだ」


読書をしていると、こんな一文を見つけたので、他に応用してみました。




「整骨院に通うお年寄りは施術を受けたいのではなく、待合室でみんなとお喋りするのが目的だ」


じゃあ、待合室にお年寄りが好きそうなお茶を用意するなどの工夫が必要だな。




「残業したがる職員は会社の為ではなく、頑張っている姿を評価してほしいだけだ」

これは言いすぎかな！？ でも、間違いとは言い切れないかも。





「デイサービスを利用している方は・・・」









え～っと









何を求めているのでしょ？







本気で分からない。




っていうか、どんなニーズを持っているかにもよるか？






それは、風呂かもしれないし、食事かもしれないし。






そこで、うちの　デイサービス リラクティブ　の理念を基に考えてみました。

「癒し　と　活動　の空間で　こころ　と　からだ　が　元気　になる」

↓

※説明
リラクティブという名前は、癒し（relax）と活動（active）を組み合わせたもので、環境自体が癒しと活動の空間です。

東洋医学では、心身相関や心身一如といったことを重視しています。要は、こころ　と　からだ　は一つという考えです。


だから、

癒しは、メンタル面へのアプローチ　　→　こころ　が　元気
活動は、フィジカル面へのアプローチ　→　からだ　が　元気


となり、本当の元気になるというのを目指しています。

↓

↓

↓

「デイサービス　リラクティブ　に来る方は、介護サービスという手段を求めているのではなく、こころ　も　からだ　も　元気　になることを求めているのだ」


う～ん・・・　微妙かな。



まあ、こころ　も　からだ　も　元気　にならなければ、どんなに素晴らしい介護（手段）があったところで、利用者からすれば意味ないってことですね。


要は、リラクティブなんかに行っても、行くだけ無駄だぞ～みたいな・・・。



ハードルは高いけど、頑張ります！　北九州の元気の家として（笑）




結論：何だかんだで、友達になった利用者や職員に会いに来るのが目的だったりするのがデイサービス



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]]> http://ameblo.jp/fukushikeihatu/entry-11134292738.html Fri, 13 Jan 2012 23:30:46 +0900 リラクティブ準備
photo:01



既に指定はおりてるけど、内装はチョコチョコやっております。

11、14、19、20、21日は、内覧会でーす。

食事希望の方は、事前に連絡いただけるとお出しできます。

その他の方は、9時過ぎから18時過ぎまで、ご自由に見学をどうぞ。

フットケア等もできます。

iPhoneからの投稿

]]> http://ameblo.jp/fukushikeihatu/entry-11131387360.html Mon, 09 Jan 2012 21:04:59 +0900