カラーセラピー&パーソナルカラー診断を仕事にしよう！

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こんにちは、カラーコンサルタント☆亜紀です。

最近は、雑誌でもパーソナルカラー診断が取り上げられたり、

コマーシャルでもカラーコーディネーターの講座が宣伝されたりと

カラーの仕事や資格に関してもますます注目度が高まっているのでは

ないかと思います。

それに伴い、当スクールでもパーソナルカラーの講座は人気の講座で

現在、木曜コースと土曜コースとでパーソナルカラーアナリスト養成講座

を開講しています。

以前から、理論的にパーソナルカラー理論を理解し、感覚を磨きながら

ステップアップしていく講座を目指していたのですが、講座を開講するたびに

「どうすればもっとわかりやすく私の頭の中のデータを伝えられるだろうか」

と考えています。

テキストを元に、タイプの見極め方や現場でのケースなどを

たくさんお話するようにしていますが、

　もっとわかりやすく伝えたい、

　もっと正確にパーソナルカラー診断が出来るようになるには

　　どうやってつたえたらいいだろうか

　もっときちんと理解してもらえるためにはどうすればいいだろうか

と、毎回私自身も考えながらやっています。

そこで、昨年より考えて詰めてきましたが、思い切って4月からの講座は

今まで以上に

　きちんとした色彩の基礎に基づく理解度のアップ

　誤診のない正確なパーソナルカラー診断

　理論とともに感覚をさらに磨くワークを増やす

　カラーコンサルティング力を上げる

を目指して、各講座の線引きやカリキュラム、使用教材、受講料を

一部変更することにしました。

もちろん、今までのやり方はそのままですが、これから学ぶ方がより

理解しやすいように、修了後に活動しやすいように、さらに私も

講師として伝え方を常に工夫してまいります。

教える側も、常に上を目指して努力しないと・・・ですね。

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カラーリストのテーマ　～○○られて～　2012

Mon, 13 Feb 2012 00:00:09 +0900

南に向いてる窓を開け～

先日、講座の価格を値切られました。

こちらから売り込んだ仕事ではなく、依頼を受けての内容だったので

ある程度こちらの立場や都合もお話させて頂きました。

先方のご都合などもお伺いしたうえで、お互いに納得したところで

お受けすることになり、あとは気持ちよく仕事をするだけ！となりました。

値切られるくらいならまだしも・・・

無料でカラー講座をやって下さい、できれば2回シリーズで。

と、割と大きめな会社に紹介したいというお話がありました。

他業界の著名な先生も、著書をPRしたりチラシを置いてOKという

条件で無料で講師を引き受けるのだそうです。

先方としては、告知や宣伝OKだし、実績が作れるんだからいいだろ

ってな感覚かもしれません。

だけど、講師料無料でって考えてるのかもしれませんが、

交通費とか、話を組立てる時間、テキストを作る時間、

講師として登壇する時間、諸々含めると　赤字　なんです。

私たちは、情報を売っている仕事なので、「しゃべるのはタダでしょ」

って思われるかもしれないけど、そうではない

この場で、チラシを配ったところでその先につながるかの保証もないし、

小さい会社だからと足元を見られてる感じ。

というわけで、今回はお断りをしました。

2時間×2回シリーズで無料って、あり得ないし。

ていうか、無料でやってくれってのは、今までやってきて初めてでした。

もちろん、無料の仕事がすべていけないわけではなくて、

　その先につながるビジョンが見えたり、

　ボランティアとして引き受ける意義があったり、

　実績が少ないので実績を増やしたいとか

　少しでも知名度を上げるためにチラシを置かせてもらいたい

など、前向きな理由があるなら受けるのもいいと思います。

カラーの仕事をやっていますとか、カラーの資格を持っていると、

「ねーねー、私って何色が似合うの？」とか

「今の私のおススメ色教えてよ～」って

ちゃっかり情報取りしようとする人も多いけど、

それを無料でやるかどうかはそのカラーリスト次第だと思います・・・。

未だに、こういうことは私も言われるのですが、

「プロだから、無料はあり得ない」って言ってもこういう輩は

「えー、ケチ」って言われるだけなので、「明るい色じゃない？」とか

テキトーにこたえています。

無料の仕事も、意味がある場合と意味がない場合とがあるなぁと

思いまする。

親子でも違うココロの色

Sun, 12 Feb 2012 10:00:17 +0900

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こんにちは、カラーコンサルタント☆亜紀です。

ここ最近、コミュニケーションと色の関係をお話しする機会が

多かったのですが、職場や友人関係以外にも、家庭の中でも

人と人とのやり取りはあります。

親子の間でも、価値観が違うので

・　子供のいい分が理解できなかったり、

・　いくら言っても子供がわかってくれなかったり、

・　ついつい子供に同じことばかり注意したり、
・　子供が何を考えているのか分からなかったり、

なーんてこともよく起きるかもしれません。

それは、親のココロの色と、子供のココロの色が違うから

かもしれません。

「あの人とは波長が合う・・・」

と言いますが、私たちの心の波長も人それぞれ違います。

いろんな「色」にもそれぞれ波長があり、

赤の持つ波長と青の持つ波長は数値が異なります。

ということは、親子でも性格が違えば考え方も違う、

得意なことも苦手なことも違います。。。

だからこそ、マニュアル的教育が全ての子供にとって良いとは限らない。

子供それぞれの持ってる「色」を大切に、個性を伸ばせたら良いですね。

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Sun, 12 Feb 2012 10:00:17 +0900

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カラフルなものに囲まれた一日

Sat, 11 Feb 2012 10:00:01 +0900

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こんにちは、カラーコンサルタント☆亜紀です。

先日、カラフルなものに囲まれた日がありました。

イラストレーターのtomokoさんから頂いたたくさんのカラフルな葉書。

ベリー系の赤いタルトが目を引きます。

イラストも可愛いので早速飾りました。

tomokoさん、ありがとうございます。

そして、カラーアナリストでありカラーセラピストでもあるyoshikoさん

から頂いたのか黄色のチャーム。

最近の私のテーマでもある黄色。

早速携帯につけました♪　yoshikoさん、ありがとうございます！

夕方からは、次女の保育園の保護者会に参加。

親子でカラフルな駒づくり。

次女は、補色の色選び。私は同系色。

このコマ、回転混色しまーす。

他にもみんなの色選びがついつい気になってしまいました。

3色ずつ選べるので、皆さんの個性が思いっきり出ていました。

帰りがけにみた、次女作のペンギン＆雪だるま。

なぜかペンギンはカラフルなオーラに包まれていました・・・

保育園仲間との　~~宴会、~~　お夕食会では、数秘で見る親子関係や、

家族関係、サイクルの話、パンツの色の話で盛り上がったのでした。

いろんなところでいろんな話が出たり、移動も多い忙しい日でしたが、

動けば動くほどいろんな刺激があるし、多くの色に囲まれたなぁと

思ったのでした。

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外見からわかる！？タイプの特徴

Fri, 10 Feb 2012 10:00:10 +0900

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こんにちは、カラーコンサルタント☆亜紀です。

この前、保育園仲間との会で盛り上がったのが数秘。

みんなの数字やサイクル、子供の数字から親子関係を見て

いたのですが、またまた出会ったのが、

３３と１１の人。

３３の人は少ないって言うけど、私の場合はかなり出会う率が多いです。

PTAバレーのチーム内は１１人中２人もいるし。

あとは、自分が仲良くしている人の数字も特徴があるなぁと思います。

そこで、ふと気付いた外見の特徴。

３３の人や１１の人がそれぞれ持っている外見から見る共通項。

もちろん、全員ではないのだけど。。。これは面白い♪

私なりの分析結果なのでここには書けませんが、別にもったいぶる

ほどのことでもないので、直接お会いした時に聞いて下さーい。

カラーの人でも数秘をやってる人、学んですぐ養成講座をやっている人

が激増していらっしゃいますが、人に有料でやっちゃう前に、

まずは、自分のことと自分の近くの人のデータを取ったり、

しっかりと落とし込んでやってみるといいのではないかなと。

「自分がおもしろい！」と思うことと、人に有料で伝えることと

有料で養成講座を開講することは全く違うこと。

カラーだろうが数秘だろうが、講座でしっかり学んだらそれをきちんと

落とし込んで自分のものにしてから人に提供する・・・というのが

順序ではないかなと思っています。

机上の空論にならないように、

カラーもだけど、暗記した知識だけでは限界があるので。

薄っぺらい状態でサービス提供してしまうのもどうかと思うけど、

どっぷりハマり過ぎるのも個人的にはいかがなものかと思います。

数秘も頼り過ぎると依存になって、自分が自分を縛ってしまい、

本来大切にしなければいけないことまで見失うこともあるので、

あくまでも何かの決めごとの一つの物差しにするくらいが

ちょうどいいのではないでしょうか。。。

何事も、活かすも活かさないも自分次第。

結局は程良いバランスが大切なのですよね。

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コマーシャルの影響　～カラーコーディネーター編～

Thu, 09 Feb 2012 10:00:04 +0900

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こんにちは、カラーコンサルタント☆亜紀です。

最近、時々みかけるTV-CM。

カラーコーディネートの通信教育を受けて、パーソナルカラー診断を

活かした仕事について自分らしく楽しく働く！というもの。

いやぁ、素敵ですね。

そうなったらいいですね。

理想的なステップアップですね。

ホントにそう思います。

夢が膨らむCMです。

私が、色って楽しそうだなぁ、あんな仕事が出来たらいいなぁと

憧れている段階だったら、食いつきそうです。

が、あのCMには欠けているものがあります。

短い時間で訴えているのは

「こうなれるかもしれないよ！じゃ、この講座受けちゃおうよ！」

というお誘い。

確かになれる・・・・・・・・・かもしれない。

だけど、そのためにするべきことやしなくてはいけないことは、CMでは

一歳描かれていません。

まあ、そんな泥臭いことはCMにならないし。

現実的には、「カラーを学ぶ　⇒　数ヵ月後すぐに仕事になる」

という最短理想形を目指すのであれば、カラーの勉強だけでなく

やるべきことがあります。

「色彩検定1級を取得したのでこれを活かして仕事をしたい」

という方からのアクセスも最近増えているのですが、残念ながら

1級を持っている ≠ 即仕事になる

という図式はないし、1級を持っていなくても、色を仕事にしている方も

たくさんいらっしゃいます。

別に、あのCMや資格取得を否定しているわけではありません。

（あのCMのおかげでカラーの認知度が上がるし♪）

「資格を取っただけ」では仕事にならないので、「色を仕事にするため」に

やるべきことをやっていくかどうかにも目を向けましょう。

せっかく頑張って取った、資格や検定ですから、次はそれを

「どうやって仕事に活かしていくか」を考えるといいと思いまーす。

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火の粉を飛ばす勢い・・・その裏心理

Wed, 08 Feb 2012 18:02:19 +0900

アメンバー限定公開記事です。

ピンクの色彩心理効果で○○アップ♪

Wed, 08 Feb 2012 10:00:47 +0900

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こんにちは、カラーコンサルタント☆亜紀です。

この前、「バレンタインだから」と藤川さんから頂いたチョコ。

ありがとうございます！

可愛いクマちゃんと、ピンクのバラがステキ

頂いた瞬間、ピンク色のパッケージが目に飛び込んできて

とってもやわらかい気持ちに。

ここのところ、仕事もプライベートも立てこんでいたので

今週は少し緩めてバランスを取ろうかなぁなんて思っていたところ。

ピンクが必要な時に手元に頂いた感じです。

ピンクの色彩心理効果で、私も少しは女子力を上げられるよう

ガンバリマス。

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目撃！！これが本当の引き寄せ☆

Tue, 07 Feb 2012 10:55:19 +0900

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こんにちは、カラーコンサルタント☆亜紀です。

昨日は、コラボカラーズのkottyさん、あやさん、

そしてイメージコンサルタントの藤川さんとランチ会でした。

この集りの素敵なところは、近状報告やプライベートネタも

あるのですが、ビジネスの話も進んでいってしまうところ！

昨日も盛り上がって、気づけば5時間くらい経っていました。

で、その場で火がついて盛り上がって、とある「仕事」関係の

お話がまとまってしまったのでした。

　仕事の幅を広げたい　

　きちんとビジネスマインドを持った人材が欲しい

　有能な人には活躍してもらいたい

など、それぞれの立場の人にとってWINWINな話だったので、

これがほんとの引き寄せ！と思ってしまいました

　あまりにも、みんなにとってタイミングがよく、

　あまりにも、適材適所、

　あまりにも、素晴らしい条件の一致！

を、目の当たりにした昨日は、普段興奮しない私が興奮しました。

萌え～

よく、引き寄せの法則！って言いますし、念仏のようにこれを

唱えている方もいらっしゃいますが、ブツブツ口癖にしたり

ブログで引き寄せ引き寄せ～って書いてるだけでは、

なーんにも引き寄せられない・・・と思っています。

「引き寄せ～引き寄せ～」って言ったり書いてるわりには、

何も引き寄せていない場合も多々あるので・・・説得力が・・・。

良いもの、自分にとって必要なもの、本当に欲しいものを

引き寄せるためには、それなりのことをしていないと

引き寄せたいものは寄りついても来ません

やはり、良いものを引き寄せる人は、引き寄せるべくして引き寄せてます。

これは、祈ることでもなければ、念仏のように唱えることでもなければ、

人から言われたり強制されてい得られるものでもない！そう思います。

「あの人って、いつも幸運だよね！」

生まれた数字がいいから・・・とか、前世の行いがいいからとかでもない、

金持ちな旦那がいるからでもないし、本人が美人だからでもありません。

山のように資格を取りに行くことでもないし、ましてや学歴やら前職やら

ということでもありません。

人の幸せや価値基準はその人次第ですが、

それを引き寄せられるかどうかは、自分次第。

やることやらないと引き寄せられないので、

今日から私も心を入れ替えてフンバリマス。

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スポーツにも使っているこの色

Mon, 06 Feb 2012 09:05:50 +0900

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こんにちは、カラーコンサルタント☆亜紀です。

週末はバレーボールの大会＆その準備などに没頭していました。

会場が、うちの小学校だったので、大会運営責任者としては

とりまとめもあり、仕事のことと大会運営のこととそれぞれに

計画を立てながら実行していく一週間でもありました。

わがチームのラッキーカラーは赤。

お互いについつい遠慮してしまったり、

気持ちが上がっていくのに時間がかかるうちのチームには

色彩心理効果を使うとGOOD

赤は、アドレナリンの分泌を助ける効果があるので、

自然といつもより元気な声が出たり、積極性が出てくる！

というわけで、赤パワーはわがチームには欠かせません。

で、ユニフォーム以外にも私がこっそり使っている赤パワー。

冬の体育館はホントに寒いので、普段の練習の時にも

練習着の下には赤のアンダーシャツを着こんでいるのでした。

スポーツすべてに赤がいいとは限りませんが、いろんなシーンで

色彩心理効果を私も普段から取り入れています

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